襄神公司组织开展新提拔人员任前(廉洁)谈话

编辑日期:2021-09-30 08:31 来源:综合办公室 阅读次数: 282 作者:黄天慧

9月29日,襄神公司对5名新提拔管理人员进行了集中任职(廉洁)谈话。集团公司纪委派驻二十组组长、党委委员许琛然主持会议并进行谈话。

会议通报了新提拔人员考察及公示情况,进行了党风廉政建设知识测试。

许琛然代表公司党委、纪检组作任前(廉洁)谈话,表达了组织对5名干部的真诚关怀和深切希望,勉励大家大力弘扬“敢啃硬骨头、敢于兑现军令状”的保神精神,开拓创新、锐意进取,在新的起点上展示新形象,创造新业绩。


他要求,一是再接再厉、再创辉煌,勇当攻坚表率。要进一步转变工作作风,勇于担当、善于担当,发挥表率作用,带头践行“一线工作法”,以问题为导向,深入基层查实情、找方法,自觉以“店小二”的服务姿态为基层排忧解难。二是锤炼品格、提升能力,勇当学习表率。要以党史学习为契机,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,全面提升政治理论水平。要紧盯项目建设领域前沿技术和本项目施工重难点,加强专业知识学习,不断提升业务能力。三是严格自律、严守纪法,勇当清廉表率。始终把纪律规矩挺在前面,守住底线、不碰红线、远离高压线,干净做事,清白做人。作为部门负责人,要带头落实好“一岗双责”,抓好本部门党风廉政责任的落实,对身边工作人员多提醒、多教育,管好团队、带好队伍,形成廉洁从业的浓厚氛围。

新提拔干部分别作了表态发言,表示要以今天的谈话为新的起点,进一步加强政治学习,强化理论武装,不断提高综合素质,增强干事创业本领,自觉做到务实创新、克难奋进,争先创优、廉洁从业,努力为打赢疫情防控战和项目攻坚战做出新贡献。