高扬责任风帆 成就时代梦想 ——读公司领导“为企业留下些什么”前瞻性讲话有感

编辑日期:2017-10-31 11:42  来源:保神五标 阅读次数:  作者:王军
       9月18日,公司安全生产工作会暨四季度生产调度会上,公司党委书记、董事长李磊同志立足公司安全生产大局和决战决胜全年目标任务完成的关键阶段,向与会人员引出一个话题“为企业留下些什么”,要求全员重新自我定位,提高认识,提升技能,扎实履行岗位职责。这是公司党委班子围绕抓牢抓实安全生产工作,高屋建瓴谋划全年目标任务而提出的新的战略思考方向,为引导公司全体干部职工紧盯发展目标、上下拼力拼智,全力形成上下一盘棋、干群一条心的强大局面指明思考方向、提出前进要求。

       为企业留下些什么,彰显的是公司党委对各级干部职工肩负建设使命,压实岗位责任,继往开来强化担当的殷殷期盼和深切嘱托。我们都应深刻铭记,公司的发展与个人的命运休戚与共、荣辱相依。唯有全身心压实岗位责任,找准自身定位,投身伟大时代、建设伟大事业,助推公司跨越发展才能不负新时代新气象新作为的时代召唤。自并购以来,公司经历了爬坡过坎、蹄疾步稳的事业繁荣发展期,踏上了体制机制改革、转型升级探索的关键阶段,而今,肩负“十三五”伟大建设使命,公司的发展事业迎来新的篇章,发展机遇前所未有,发展浪潮来之不易,这与每个人的命运息息相关,要求我们每个人都要扑下身子,找准定位,大干快干、巧干实干、撸起袖子加油干,要求我们肩上有责,心中有梦,脑中有蓝图,紧跟公司跨越发展的步调,谱写自己的人生华章。

       有这样一个故事,曾有一个年轻人问在工地上汗流浃背搬砖的三个工人,问他们,“你们在干什么?”。第一个工人没好气地说“你看不见啊,我这不是在服苦役——搬砖吗”,第二个工人语气稍微平缓了些“你看,我在砌一堵墙”,第三个人目光坚定,自豪地说“你能想象吗,我在建造一座宏伟的教堂啊”。三种不同的解读展现出三种不同的理想境界和人生层次。第一种我们称之为悲观主义,将手头上的工作理解为被动地接受生活的压迫;第二种我们称之为职业主义,明确知道自己的本职工作是砌墙,不突破职业的底线,对得起今天的岗位;第三种是理想主义,眼中的每一块砖都是通向未来光辉殿堂的铺路石,每一次砌筑都是铸就心中远大梦想的基石,脚踏实地走在谱写人生篇章的康庄大道上。

       这则故事告诉我们,有什么样的目标,就有什么样的人生。今年是公司承前启后,奋力实现十三五规划的关键年,也是走在新时代,实现新气象新作为,开启事业新篇章的重要之年。我们每个人都深处这个伟大的时代、伟大的阶段,在公司发展的关键时期,只有爱岗敬业才能发光发热,只有勤勉务实才能提质提气,只有真抓实干才能绽放光彩。机遇往往是留给不忘初心、牢记使命、敢于担当的人,也往往垂青于深知短板、不断学习、提升自我的人。

       我所在的保神项目部,自进场以来展现的就是一股朝气蓬勃的活力和责任清晰的干事动力,尽管项目建设总会面临这样那样的困难和挑战,总会遇到林林总总的问题和难关,但在项目管理班子的坚强带领下,各级干部职工以肩负职责为使命,以爱企爱家为发力点,牢记“建设美丽大气的保神高速”建设目标,集思广益谋对策,干群齐心渡难关,拼力拼智共圆梦,不断攻克一个又一个困难,战胜一个又一个挑战,扫清一个又一个障碍,满怀信心迎来了项目建设的黄金机遇期,将项目建设推向了更好更快向前发展的康庄大道。

       现在,就让我们按照公司党委的坚强领导和正确部署,紧跟公司发展的步伐,高扬责任风帆,拿出干事劲头,永不停滞、永不僵化、永不畏难,永远以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,继续投身改革创新、转型升级的伟大事业,立于新时代,放飞新梦想,走向新征程!