全员履职尽责 提升绩效水平 ——保神五标项目部召开“品质论坛”第20讲暨履职尽责述职会

编辑日期:2017-10-28 08:46  来源:保神五标 阅读次数:  作者:王军
        为进一步引导项目部广大干部职工树立履职尽责、业绩为先、担难担责意识,提升项目部全员履职尽责和岗位绩效水平,10月27日,保神五标项目部召开“品质论坛”第20讲暨履职尽责述职活动大会,项目部全体干部职工参加会议,会议由项目副经理陈延猛主持。

        会议集中宣贯了《项目部履职尽责述职活动方案》,从活动原则、活动主题、活动对象、述职形式、述职内容、述职结果、活动要求等7大方面系统强调了本次履职尽责活动的重要意义。会议指出,本次履职尽责述职活动是各级干部职工提升自身工作绩效、展现岗位风采的阶段性总结和激励自身再接再厉、争创佳绩的重要契机,全体建设人员要充分认识本次述职活动的重要意义,以细致全面的总结、层次分明的梳理、核心突出的论述扎实开展好述职活动,为下一阶段压实责任、克难攻坚、提升建设的紧迫感和主动性找到新动力、确立新起点。会上,质量管理部、安全管理部、现场管理组共计12位干部职工进行了第一轮履职尽责述职,从岗位责任、取得成绩、存在问题等方面系统回顾了前一阶段各项工作,强调了三大部门整合取得的工作成效,为严格抓好质量安全生产打下牢固基础。

       会议同步宣贯了项目部质量、安全通病综合治理专项整治活动方案等文件,为统筹抓好四季度三项重点工作进行了特别强调。自进场以来,保神五标项目部在管理层的坚强领导和科学部署下,牢牢抓住压实岗位职责这一工作主线,开展了竞聘、述职、阶段性总结等各项活动,进一步压紧压实了岗位责任,保持了全员永不懈怠的精神状态和勤勉敬业的工作姿态,为充分实现责任上肩、挺纪在前、坚定担当、艰苦奋斗的良好局面打下坚固基础。