保神五标项目部多形式组织学习《集团公司员工违规违纪处分管理办法(试行)》

编辑日期:2018-08-20 16:16  来源:保神五标 阅读次数:  作者:王军

    8月16日,保神五标项目部召开专项会议,组织学习《湖北省交通投资集团有限公司员工违规违纪处分管理办法(试行)》文件,并通过QQ办公群、微信群、钉钉群、微信公众号等多种途径和形式,深入传达学习文件精神。

    《集团公司员工违规违纪处分管理办法(试行)》共分总章、处分种类和运用规则、处分权限、处分程序、违规违纪行为及适用的处分、对违法犯罪员工的处分、不服处分的复核和申诉、附则等八大章节,文件对员工违反法律法规及公司各项规章制度及上级机关行政决定或命令等违规违纪行为及应承担的纪律责任进行了清晰界定和明确规定,对违规违纪行为调查处理所遵循的原则及处理要求进行了系统强调和严格规范。

    结合文件规定,项目部积极引导各级干部职工逐条逐项分析、逐字逐句诵读,对有关条款进行了深入对照学习,并警示大家一是要认真学习,强化履责,要树立法制意识、增强法制观念,充分认识和学习掌握《员工违规违纪处分管理办法(试行)》的主要内容和有关条款,梳理工作责任,积极履职尽责,强化使命担当,在当前高压线下警钟长鸣、尽职免责;二是要举一反三,见行见效,要结合《中共中央八项规定实施细则》和相关法律法规,结合上级党委有关文件精神,同员工违规违纪处分办法学习相结合,举一反三,加强学习的系统性、深入性和有效性,确保学习入脑入心、落实见行见效;三是要学思践悟,知行合一,要特别注重实践运用,在实际工作中贯彻落实,用文件及相关政策精神武装头脑,推动实践,指导工作,确保依法依规推进项目建设,切实形成纪律“红线”、行为“底线”,筑牢思想的“高压线”,为建设“法治保神”、“平安保神”营造浓厚氛围和良好风气。

    自进场以来,保神项目部严格贯彻上级公司党委和纪委的各项指示精神,特别注重强化党风廉洁建设和纪律处分文件学习,引导广大干部职工学思结合、学思践悟,推进知行合一,以善学善做、善做善成的决心和态度积极推进项目“三年攻坚行动”,切实强化了新形势下从严治企和依规建设的协调统一,将纪律和规矩烙刻在每一位员工心上。